Drepturile femeilor insarcinate la locul de munca sunt reprezentate de urmatoarele prevederi: Confidentialitate si informare privind drepturile lor, dar si riscurile la care se expun; Refuzul de a efectua munci daunatoare lor sau fatului; Concediu de risc maternal de maximum 120 de zile pentru gravidele cu probleme; Ce drepturi au la locul de munca femeile insarcinateLegislatia romaneasca le da dreptul angajatelor gravide sau proaspetelor mamici la un program de lucru flexibil si la concedii de risc maternal, fara a pierde din venituri.Nici o femeie nu poate fi. Legislatia romaneasca le da dreptul angajatelor gravide sau proaspetelor mamici la un program de Articolul 223 din Noul Cod Penal prevede ca „pretinderea in mod repetat de favoruri de natura sexuala in cadrul unei relatii de munca sau al unei relatii similare, daca prin aceasta victima a fost intimidata sau pusa intr-o situatie umilitoare, se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda". Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd.

drepturile femeilor insarcinate fara loc de munca